人力资源
Human Resources
职位类型:
营销类
招聘人数:
5
工作类型:
全职
工作地点:
各省市
薪资:
发布时间:
2026-07-07
岗位职责
1、承接区域市场运维，制定大客户方案，推进产品合规应用与临床覆盖。
2、负责三甲/二甲及县域龙头公立医院开发准入，完成院内准入、药事申报、科室落地全流程。
3、搭建客户档案体系，精细化维护核心医护及职能人员关系，落实一院一策，稳固终端资源。
4、合规开展科室学术会、病例研讨等学术活动，传递产品价值，提升行业认可度。
5、跟进医保/集采政策，调研竞品，定期复盘优化运维策略。
6、严守合规准则，规范台账；联动内部资源，高效解决合作问题。
任职要求：
1、大专及以上（医药/临床相关优先），能力优秀可放宽。
2、3年以上药企临床学术运维/公立医院准入经验，熟悉医院全流程，具属地资源优先。
3、掌握医院运作规则及医保/集采政策，具备商务对接、客情运维及数据分析能力，可独立落地运维。
4、诚信合规、抗压、善沟通，适应省内出差驻点。
招聘区域：
广州、上海、南京、成都
投递简历
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